Alhamdulillah,
kami masuk ke pekan jurnal ketujuh. Zona X.
Tadinya
bingung gitu ya, kira – kira namanya apa gitu ya huruf X. Wkkk
Ternyata
kami masuk ke zona yang disebut Zona Xtra Miles. Sebuah zona dimana kita
dipaksa untuk melakukan aktivitas yang saya sih menyebutnya, agak rumit. Hahaa.
Bukan deng, nama aktifitasnya adalah aktivitas yang high effort, but low impact
for us. Kita melakukan sesuatu dengan susah payah tapi sebenarnya ga ada
efeknya untuk kita. Hee. Gampangnya, aktifitas sia sia.
Nah
dalam zona ini kami dibekali 4 kuadran, dimana masing masing kita diminta untuk
menyusun dan menyelesaikan dengan baik.
Kami
mencatat kegiatan yang selama ini kami lakukan secara pribadi maupun
berkelompok di Co House. Dan kami membagi kegiatan tersebut dalam 4 kuadran.
1. Quick Win. Kegiatan yang memiliki High Impact but Low
Effort. Ini adalah kegiatan yang biasa kita lakukan. Sambil merem juga bisa. Wkk.
Dalam hal ini saya menyusun kegiatan
yang berhubungan dengan administrasi.
2. Major Project. Adalah kegiatan yang high effort dan high
impact. Ini adalah kegiatan inti dari aktivitas Co House. Kegiatan yang seperti
ini, ada menyusun materi rapat CH, rapat Tim sendiri.
3. Fill Ins. Adalah kegiatan yang Low Effort dan Low Impact.
Kegiatan yang mager banget dikerjakan. Ga penting. Hahaa... ini sebenarnya balik
ke hati dan urusan masing – masing ya. Saya menempatkan kegiatan pelatihan di
bagan ini. Tapi khusus pelatihan yang tidak sesuai dengan kebutuhan kami. Makaaa,
yang dilakukan adalah, skimming hexalink dan hanya melihat apa yang dibutuhkan.
4. Thankless Task. Waaahhh... ini adalah kegiatan ‘sia sia’ effort besar tapi impactnya kecil. Menggambar atau kegiatan yang berhubungan dengan seni dan kreatifitas. Huhah. Adalah kegiatan yang menguras energi, jiwa dan raga saya. Wkwkwk. Makaaa, saya berusaha untuk menghadapi ini.
So, untuk sementara pejelasan ini dulu yang bisa kami sampaikan. Nanti dilanjut lagi yaa...
#kuliahbundaproduktif
#batch1
#hexagonia
#hexagoncity
#institutibuprofesional
Tidak ada komentar:
Posting Komentar